Komunikasi dalam organisasi sangatlah penting untuk menjaga ke harmonisan hubungan yang baik antar anggotanya karena manusia adakah makhluk sosial yang tak dapat hidup sendiri yang pastilah membutuhkan orang lain maka dari itu di perlukan komunikasi satu sama lain agar dapat terjalin hubungan yang baik antar sesama manusia
Saya salah satu anggota dari kelompok 4,kami memberikan contoh kasus mengenai perubahan nama gelora Jakabaring di Palembang menjadi gelora sby.dalam kasus ini warga tidak menyutujui adanya perubahan nama ini maka warga melakukan protes atas ke tidak setujuan mereka pada pihak pemerintah yang akan merubah nama gelora tersbut
menurut saya seharusnya terjadi komunikasi baik antar warga dan pemerintah yang mengubah nama gelora tersebut agar masing-masing pihak dapat mengetahui apa kehendak dari masing-masing pihak tersebut, sehingga tidak ada yang merasa di rugikan dan tidak terjadi miss komunikasi
Tidak ada komentar:
Posting Komentar